Training 'Conflicthantering en constructieve communicatie'

Teams die effectief met verschillen en conflicten om kunnen gaan, zijn sterker en veerkrachtiger. Deze training biedt teamleden de vaardigheden en inzichten om conflicten op een gezonde, constructieve manier te benaderen. De focus ligt op het verhelderen en communiceren van ieders behoeften en belangen, zodat onderliggende drijfveren beter worden begrepen en misverstanden worden voorkomen. Hoe herken en bewaak je bijvoorbeeld je eigen grenzen en hoe kun je bijvoorbeeld het beste ‘nee’ zeggen.

Daarnaast onderzoeken we eigen irritaties en ‘allergieën’, de triggers die vaak leiden tot conflicten. Door deze reacties te herkennen en te begrijpen wat ze ons over onszelf vertellen, ontwikkelen teamleden een dieper inzicht in hun eigen gedrag en emoties. Dit vergroot het vermogen om met meer geduld en begrip te reageren op situaties die spanning kunnen oproepen.

• Meer zelfinzicht in persoonlijke triggers en emoties, wat helpt om spanningen te verminderen en constructief te communiceren.
• Effectieve communicatietechnieken die het verwoorden van behoeften en belangen helder en respectvol maken.
• Praktische handvatten voor conflicthantering, waarmee je een veilige, open werksfeer creëert waarin teamleden met vertrouwen uitdagingen kunnen bespreken en beter samenwerken.
• Vaardigheden om conflicten te herkennen en op te lossen op een respectvolle manier.
• Inzicht in communicatiepatronen en dramavrije communicatie stimuleren
• Verbeterde relaties en een positievere sfeer binnen het team.

Deze training laat zien dat conflicten geen obstakel hoeven te zijn, maar een kans bieden om verbinding te verdiepen, samen sterker te worden en een werkcultuur van wederzijds respect en vertrouwen te bouwen.